Leader Center Club
Rozwój każdego dnia. Podnoszenie kompetencji, wymiana doświadczeń, dzielenie się wiedzą.
WYZWANIE
Rozwój kompetencji kadry menadżerskiej
Głównym celem projektu było dostarczenie kadrze menadżerskiej Raiffeisen Bank Polska (ok. 800 osób) skutecznego i efektywnego narzędzia do rozwoju umiejętności liderskich oraz kompetencji potrzebnych w codziennej pracy z zespołem. Założeniem platformy było również stworzenie przyjaznego miejsca do wymiany doświadczeń, a tym samym budowania społeczności nastawionej na rozwój i dzielenie się wiedzą.